Bawaslu Provinsi Gelar Rapat Koordinasi Penguatan SDM ASN Bersama 22 Bawaslu Kabupaten/Kota

Larantuka, Bawaslu Flores Timur

Bawaslu Provinsi NTT menggelar Rapat Koordinasi Penguatan Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Sipil Negara (ASN) bersama 22 Bawaslu Kabupaten/Kota pada Senin, 14 Desember 2026.

Kegiatan ini menjadi bagian penting dalam upaya memperkuat kapasitas dan profesionalisme ASN di lingkungan Bawaslu, khususnya dalam mendukung pelaksanaan tugas-tugas kelembagaan secara efektif, akuntabel, dan berintegritas.

Rapat koordinasi tersebut diikuti oleh jajaran Bawaslu Provinsi NTT, yang dibuka oleh Ketua Bawaslu Provinsi NTT Nonato Dapurificacao Sarmento, Anggota Bawaslu Provinsi NTT dan Kepala Sekretariat Bawaslu Provinsi NTT, Ignasius Jani dan bersama Seluruh ASN dari 22 Bawaslu Kabupaten/Kota. Forum ini menjadi ruang untuk melakukan koordinasi, menyamakan persepsi, serta membahas berbagai strategi penguatan kompetensi dan tata kelola SDM ASN di lingkungan Bawaslu.

Dalam pelaksanaan tugas kelembagaan, ASN memiliki peran strategis dalam memberikan dukungan administratif, teknis, dan operasional kepada jajaran Bawaslu. Oleh karena itu, peningkatan kompetensi, disiplin, integritas, serta profesionalisme ASN menjadi salah satu faktor penting dalam mendukung tercapainya kinerja organisasi.

Melalui rapat koordinasi ini, Bawaslu Provinsi NTT mendorong agar pengelolaan SDM ASN di seluruh jajaran Bawaslu Kabupaten/Kota dapat dilakukan secara lebih terarah dan berkelanjutan. Penguatan kapasitas tersebut diharapkan mampu meningkatkan kualitas pelayanan internal, mendukung pelaksanaan program dan kegiatan, serta memperkuat kinerja kelembagaan Bawaslu.

Selain membahas penguatan kapasitas SDM, forum koordinasi juga menjadi momentum untuk mempererat sinergi antara Bawaslu Provinsi dan Bawaslu Kabupaten/Kota dalam membangun tata kelola organisasi yang efektif dan profesional.

Bawaslu Provinsi berharap hasil rapat koordinasi dapat ditindaklanjuti oleh masing-masing Bawaslu Kabupaten/Kota melalui langkah-langkah konkret dalam pengembangan kompetensi dan peningkatan kinerja ASN.

Dengan SDM ASN yang kompeten, profesional, dan berintegritas, Bawaslu diharapkan semakin mampu menjalankan tugas dan fungsi kelembagaan dalam mendukung pengawasan Pemilu dan Pemilihan yang demokratis, berintegritas, serta berkepastian hukum.

Penulis : MH